Mobility meets Benefit to odpowiedź 1st Mobility na wymagania mobilności pracowników jutra. Mobility meets Benefit to jedyna na rynku oferta Mobility as a Service, która jest specjalnie dostosowana do wymagań nowoczesnych firm. Progresywna koncepcja po raz pierwszy łączy w sobie zrównoważony rozwój nowoczesnych koncepcji mobilności z innowacyjnym podejściem do obniżenia kosztów mobilności w firmie, a jednocześnie do zwiększenia lojalności i satysfakcji pracowników. Dzięki Mobility meets Benefit, koncepcja "mobilności jako usługi" została konsekwentnie unowocześniona, aby objąć również szersze aspekty świadczeń w ramach pakietów nagród dla pracowników. Koncepcja ta jest równie elastyczna, co ekologicznie zrównoważona i generuje równie duże korzyści dla firmy i jej pracowników.
Jako w 100% niezależny dostawca, 1st Mobility działa wyłącznie na korzyść swoich klientów.
1. Prasa o mobilności:
Nowa i jak dotąd unikalna koncepcja "Mobility meets Benefit" została również zauważona w prasie krajowej i międzynarodowej:
1st Mobility na targach "Hypermotion" w dniach 10-12 listopada 2020 r. we Frankfurcie nad Menem. listopada 2020 r. we Frankfurcie nad Menem
Dzięki "Mobility meets Benefit" zrealizowaliśmy kolejny etap rozwoju "Mobility as a Service". W przypadku platformy 1st Mobility, koncepcja wydajności stojąca za usługą Mobility as a Service (MaaS) została konsekwentnie podniesiona do ostatecznego poziomu, będącego "korzyścią" przyznawaną pracownikom w ramach ich pakietu benefitów. 1st Mobility jest płynnie dostosowana do nowoczesnych wymagań mobilności w firmach i pracowników, a jednocześnie uwalnia użytkownika od nieefektywnej administracji i niepotrzebnych czynników kosztowych. Z pomocą 1st Mobility firma promuje i płaci tylko za te oferty mobilności, których jej pracownicy faktycznie potrzebują w oparciu o ich indywidualne wzorce użytkowania. Można uniknąć kosztownych flot pojazdów niespełniających warunków benefitu dla pracowników, niepotrzebnych przestojów pojazdów i niewykorzystanych zasobów. Dzięki 1st Mobility firmy i pracownicy oszczędzają czas, pieniądze i cenne zasoby, jednocześnie chroniąc środowisko. Ponadto zarówno firmy, jak i pracownicy korzystają z szeregu dodatkowych korzyści, dlatego rozwiązania 1st Mobility umożliwiają wybór różnych zoptymalizowanych podatkowo ofert w ramach szerszej oferty świadczeń dla pracowników.
Czym różni się 1st Mobility od innych nowoczesnych koncepcji mobilności?
Podobnie jak inni dostawcy, 1st Mobility łączy różne oferty mobilności na jednej platformie w celu udostępnienia tych ofert użytkownikom mobilności w sposób odpowiedni do codziennego użytku. Aby było to możliwe, podobnie jak inni, wykorzystujemy możliwości nowoczesnych aplikacji informatycznych i oprogramowania, tj. kontrola i obsługa niezbędnych procesów opiera się na dostosowanym oprogramowaniu lub platformie oprogramowania online.
Idziemy jednak o krok dalej:
Jako pierwszy dostawca dostosowaliśmy ideę "Connected Mobility" do potrzeb nowoczesnych firm i opracowaliśmy koncepcję, która łączy korzyści dla firm i pracowników w bezprecedensowym, holistycznym rozwiązaniu. Łącząc różne oferty mobilności i świadczeń oparte na algorytmie sztucznej inteligencji odzwierciedlającym indywidualne preferencje, a także połączone usługi i możliwości oszczędzania (kwestie podatkowe), 1st Mobility tworzy wymierną finansową i osobistą wartość dodaną zarówno dla pracowników, jak i firm. Z pomocą 1st Mobility firmy mogą zoptymalizować swoje wewnętrzne zarządzanie mobilnością w taki sposób, aby każda złotówka była wykorzystywana w sposób wydajny, ekonomiczny i ekologiczny. Dodatkowo pracownik otrzymuje proste i potężne narzędzie do poprawy osobistej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a jednocześnie do oszczędzania własnych zasobów na inne cele, zgodnie z własnymi preferencjami.
Dla zrównoważonej, elastycznej i ekologicznej mobilności połączonej ze zwiększoną lojalnością pracowników:
Nasz konfigurator mobilności
Konfigurator mobilności 1st Mobility jest centralnym systemem służącym do realizacji koncepcji "Mobility meets Benefit". Nasze narzędzie umożliwia firmom stworzenie własnej, indywidualnie dopasowanej oferty mobilności dla każdego pracownika w zaledwie kilku krokach, w których ustawienia mobilności - takie jak: całkowity budżet mobilności, stałe budżety na samochody służbowe, oferty home office i/lub elastyczne budżety na korzystanie z alternatywnych ofert mobilności, takich jak pociąg, autobus lub mikromobilność (hulajnoga elektyczna, rower) - mogą być wstępnie zdefiniowane. W oparciu o swój pierwotny wybór regulowany przez politykę mobilności, pracownicy mogą stworzyć swój indywidualny pakiet mobilności w ramach tych wstępnych ustawień.
Społeczeństwo, firmy i mobilność:
Mobilność wczoraj i dziś
"Możesz mieć Forda w każdym kolorze - pod warunkiem, że jest to kolor czarny" - tak brzmiało motto Henry'ego Forda. Opierając się na tej zasadzie, w XIX wieku przedsiębiorca stworzył podstawy "mobilności samochodowej", jaką znamy dzisiaj. Wraz z uprzemysłowieniem swoich procesów i wynikającą z tego zdolnością do masowej produkcji, wywołał pierwszą rewolucję mobilności jako punkt wyjścia "stulecia samochodów". Stamtąd samochód awansował do pozycji quasi-monopolisty jako niekwestionowany mistrz mobilności. Alternatywne formy mobilności (takie jak kolej, transport publiczny, taksówki, wypożyczalnie samochodów) odgrywały podrzędną rolę w korzystaniu z mobilności. Najważniejszą cechą "stulecia samochodów" był brak interdyscyplinarnego powiązania między alternatywnymi środkami transportu (poza niektórymi ofertami park&ride).
Jednak w czasach coraz bardziej zatłoczonych dróg i zagrożenia zmianami klimatycznymi, wymagania uległy zmianie: Jeszcze nigdy motoryzacja nie była tak mocno kwestionowana jak dziś. "Ukochane dziecko" Europejczyków stało się w ostatnich latach przedmiotem rosnącej krytyki, nie tylko z powodu skandalu związanego z silnikami wysokoprężnymi. Głosy przepowiadające koniec posiadania klasycznych samochodów, przynajmniej w części, są coraz bardziej słyszalne. Miasta dosłownie wypowiadają wojnę "zmotoryzowanemu ruchowi indywidualnemu". Firmy korporacyjne poprawiają efektywność czasu pracy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników, wspierając koncepcję "unikania mobilności", np. poprzez wprowadzenie telepracy. Jednocześnie na rynek wchodzą nowi dostawcy alternatywnych rozwiązań w zakresie mobilności, które charakteryzują się przede wszystkim wysokim stopniem cyfryzacji. Opierając się na ostatnich trendach, można postawić pytanie: czy po ponad 130 latach od momentu, gdy Carl Benz zgłosił swój patent, "auto-mobilność" umarła i jak będą wyglądać przyszłe formy mobilności? Jedno jest pewne: mobilność zmienia się obecnie szybciej niż kiedykolwiek. Tempo zmian dziś i jutro nigdy nie będzie tak wolne jak obecnie. Na tym tle 1st Mobility postawiło sobie za cel stworzenie rozwiązania umożliwiającego każdemu dostęp do indywidualnych potrzeb w zakresie mobilności jutra i bycie zawsze o krok przed zmianami.
Pierwsze oferty alternatywnej mobilności pojawiły się na rynku niemieckim pod koniec lat 80. ubiegłego wieku. Prawdopodobnie najbardziej znanymi z nich są usługi car-sharingu Daimler AG i BMW AG, które od 2019 r. zostały połączone w spółkę joint venture "Share Now". Ponadto dostępność np. Ubera i dostawców e-hulajnóg, takich jak Limes, Bold, Tier czy Bird, znacznie wzrosła w ciągu ostatnich 2-3 lat wraz z rosnącym zasięgiem sieci, co sprawia, że alternatywne oferty mobilności są szersze - z efektem zwiększonej percepcji, a co za tym idzie również wykorzystania. Firma Sixt ze swoją aplikacją mobilną zrobiła kolejny krok w 2019 roku. Oczekuje się, że rok 2020 będzie punktem wyjścia drugiej rewolucji mobilności dla "Connected Mobility-Century". W tym przypadku wyróżniającą się cechą będzie połączenie, tj. łączność różnych form ofert mobilności. Płynne i niezawodne łączenie i korzystanie z interaktywnych alternatyw mobilności, w których samochód (w tym modele abonamentowe) jest tylko jednym z wielu graczy, jest kluczowym czynnikiem dla użytkowników mobilności. I właśnie w tym miejscu do gry wkracza 1st Mobility.
Z przyjemnością przedstawimy Państwu możliwości i zalety 1st Mobility podczas osobistego, bezpłatnego i niewiążącego spotkania. Z przyjemnością zainspirujemy Państwa, doradzając w zakresie możliwości wynikających z naszego rozwiązania łączącego mobilność pracowników z szerszym podejściem do benefitów!
